Para crescermos, entregarmos resultados e desenvolver profissionais em diferentes frentes de negócios, precisamos assegurar que nossa cultura peculiar esteja sempre compreendida, fortalecida e vivida por todos os nossos times. Nosso foco pelo cliente e cultura de inovação podem ser vistos em nossa abordagem de negócios, com conceitos e mecanismos que moldaram nossa forma de trabalhar ao longo dos anos. Mas para que nosso desenvolvimento continue em constante expansão e focada no cliente e nas comunidades onde operamos, temos diretrizes importantes para a promoção e retenção dos nossos talentos.

Com uma visão de longo prazo, os líderes Amazon elevam o nível de desempenho com cada talento contratado e promovido, com oportunidades de crescimento dentro das diferentes vertentes de negócios Amazon. Nossa cultura é capaz de unir diversas frentes de negócio às pessoas e é por isso que nossos Princípios de Liderança, como “Sempre é dia 1 na Amazon”, “Aprender e ser curioso” e “Inventar e Simplificar”, são um guia poderoso para elevar a barra e buscar sempre pelos melhores talentos. Procuramos desenvolver habilidades críticas e de liderança, aprimorando a experiência e o engajamento dos colaboradores.

Desta maneira, como forma dos nossos esforços contínuos, em maio de 2025, lançamos o primeiro Career Fest, dedicado a inspirar e empoderar profissionais para impulsionar suas trajetórias de carreira. Com palestras com especialistas e convidados especiais, rodas de conversas e encontros com grupos de afinidade, o evento é focado para que nossos colaboradores possam adquirir novos conhecimentos, desenvolver habilidades e se conectar com líderes cujas trajetórias são diversas e inspiradoras dentro da companhia.

A iniciativa é a primeira de uma série de encontros bimestrais sobre carreira dentro da Amazon, reforçando nosso compromisso de crescimento constante no país.

Confira alguns dos encontros que serão realizados entre os dias 12 a 15 de maio:

· Princípios de Liderança: nossos colaboradores poderão descobrir e contribuir com a iniciativa Together at Amazon, para conhecer os pilares de Grow, Thrive e Connect.

  • Liderando com Empatia – Inspirando, Escutando e Liderando: esta sessão especial sobre liderança empática, onde exploraremos como fortalecer conexões, desenvolver a escuta ativa e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo.
  • Carreira com Propósito: em meio a metas, entregas e prazos, é comum esquecer que o trabalho ocupa grande parte da nossa existência. Por isso, ele precisa fazer sentido — deve conectar-se com aquilo que nos move por dentro. Com esse espírito, teremos um painel especial com Clóvis de Barros Filho, um dos maiores pensadores contemporâneos sobre ética, propósito e felicidade.
  • Carreira na Amazon: Como o crescimento acontece na Amazon? Este painel especial vai mostrar, com transparência, como as jornadas de carreira se constroem dentro da empresa. Aqui teremos uma conversa franca sobre caminhos possíveis, escolhas, oportunidades reais de desenvolvimento e o que valorizamos em cada etapa.
  • Capítulos de carreira – Protagonistas da Vida Real: acreditamos que a carreira não é uma linha reta — ela é feita de descobertas, mudanças de rota, aprendizados e, acima de tudo, escolhas que fazem sentido pra você. Com a presença especial da atriz Bianca Comparato, convidamos para refletir sobre caminho, conhecer histórias inspiradoras e enxergar as oportunidades que podem estar.
  • Estágio e Aprendiz – começamos aqui: este sessão essencial para estagiários e aprendizes que estão iniciando sua jornada profissional. Nesta sessão, exploraremos os fundamentos para um começo de carreira bem-sucedido, incluindo dicas para se adaptar à cultura corporativa, desenvolver habilidades essenciais e construir uma base sólida para o crescimento profissional.

Esperamos por vocês.