Na Amazon, todo dia é o Dia 1. Estamos sempre inovando, aprendendo e construindo o futuro em nome dos nossos clientes. Para sustentar esse ritmo no Brasil, precisamos dos melhores talentos em tecnologia. Mas sabemos que participar de um processo seletivo pode gerar dúvidas.
Pensando nisso, o time de recrutamento, com a participação de engenheiros de software do time de Latech — responsável pela inovação e desenvolvimento tecnológico da Amazon.com.br e peça-chave na expansão da empresa na América Latina — lança um podcast focado em carreira e preparação técnica. A série foi construída de trás para frente, partindo da necessidade dos candidatos de entenderem não só o que é avaliado em uma entrevista, mas como a Amazon pensa e constrói tecnologia.
O que esperar da série?
Ao longo de sete episódios, engenheiros seniores (SDEs) e líderes técnicos compartilham as expectativas para candidatos. O programa funciona como um guia prático e uma imersão cultural, cobrindo desde a primeira triagem até a oferta final.
No episódio de estreia, Bruno Toffolo mergulha no universo de quem constrói o futuro na Amazon, respondendo à pergunta: O que é ser um SDE na Amazon? Ele explora desde a estrutura de níveis (L4 a L7) até o diferencial da cultura de Mentalidade de Dono, em que o engenheiro é dono dos sistemas de ponta a ponta.
Nos próximos episódios, os ouvintes terão acesso a uma imersão nos pilares técnicos e culturais que sustentam a operação global. A série aborda a desmistificação do processo de entrevistas (Loop e Bar Raiser), estruturas de dados e código sustentável, e encerra com uma análise prática de como aplicamos nossos Princípios de Liderança e o método STAR para resolver desafios reais.
Como ouvir
O primeiro episódio já está disponível no Spotify e Deezer.
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